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誠(chéng)聘:UPS不間斷電源工程師

 職責(zé)描述：
1.熟悉并掌握數(shù)據(jù)中心機(jī)房配電系統(tǒng)、UPS電力系統(tǒng)、蓄電池、柴發(fā)配電系統(tǒng)的架構(gòu)和設(shè)備情況；
2.可針對(duì)運(yùn)維需求編寫(xiě)管理制度及相關(guān)文件（如管理制度，操作流程，應(yīng)急流程等）；
3.對(duì)所有現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員進(jìn)行UPS系統(tǒng)等設(shè)備，相關(guān)的操作和應(yīng)急處理專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
4.熟悉掌握國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉配電/UPS/柴發(fā)工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范；
5.UPS系統(tǒng)、配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖紙審核或施工圖紙和對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)給與提供技術(shù)支持或提供解決等；
6.能夠有效的配合配電、暖通、自控等其他專(zhuān)業(yè)進(jìn)行工作；
7.對(duì)UPS、配電系統(tǒng)資料、圖紙等資料進(jìn)行審核與管理如有變動(dòng)及時(shí)更新；
8.掌握IDC項(xiàng)目UPS設(shè)備和蓄電池部分設(shè)計(jì)概念，研究機(jī)房UPS行業(yè)內(nèi)最新專(zhuān)業(yè)技術(shù)，綠色節(jié)能減排技術(shù)，確保方案競(jìng)爭(zhēng)力；

 任職要求：
1.23周歲以上，電力電氣 /自動(dòng)化控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；持有電工特種作業(yè)操作證；
2.具有3年以上UPS專(zhuān)業(yè)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有大型數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.從事過(guò)伊頓/山特/艾默生/華為/APC施耐德/創(chuàng)電等運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.項(xiàng)目過(guò)程中給予設(shè)計(jì)支持，協(xié)調(diào)重大的設(shè)計(jì)變更，確保問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決；
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心UPS、蓄電池等技術(shù)咨詢(xún)，為客戶(hù)提供建議技術(shù)方案；
6.有豐富的UPS系統(tǒng)安裝經(jīng)驗(yàn)，熟悉UPS設(shè)備設(shè)施及其工藝；
7.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)，能夠吃苦耐勞。

誠(chéng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理

 工作職責(zé)：
1、做好客戶(hù)信息搜尋、拜訪（公司提供部分客戶(hù)資源），挖掘客戶(hù)需求；
2、根據(jù)客戶(hù)要求提供機(jī)房數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品配置、報(bào)價(jià)方案；
3、完成機(jī)房數(shù)據(jù)中心工程建設(shè)、設(shè)備（UPS電源、精密空調(diào)、蓄電池等）市場(chǎng)開(kāi)拓。
 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。

 任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)不限，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
2、有良好的銷(xiāo)售能力，工作責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng)；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。

 薪資福利：
1、底薪+利潤(rùn)的20%提成(上不封頂)+年終獎(jiǎng)(利潤(rùn)1-10%)+各類(lèi)補(bǔ)貼，月度或年度業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)享受月度獎(jiǎng)金、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、豪車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)、家庭旅游基金等；員工入職一年后平均年收入10萬(wàn)以上，入職三年平均年收入達(dá)30萬(wàn)以上，公司銷(xiāo)售精英年收入能過(guò)百萬(wàn)。
2、入職統(tǒng)一帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、享受各類(lèi)節(jié)假（婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、年假、喪假等）；
3、享受員工團(tuán)建福利活動(dòng)（每年2次旅游、聚餐、員工生日會(huì)、生日禮、節(jié)日禮等）；
4、工作時(shí)間：8：30—12：00,13:30—17:30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
5、上班時(shí)間自由，不用坐班，80、90后為主，工作氛圍輕松。

 職業(yè)規(guī)劃：
專(zhuān)業(yè)通道： 從銷(xiāo)售發(fā)展到銷(xiāo)售工程師。
管理通道：銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)。

誠(chéng)聘UPS維護(hù)工程師

 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)UPS電源和配電柜的調(diào)試、安裝工作； 
2、負(fù)責(zé)UPS不間斷電源的檢修、維護(hù)、改造相關(guān)工作；
3、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)參與競(jìng)標(biāo)，提供技術(shù)支持，根據(jù)客戶(hù)需求制作項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)，并負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯；
4、 負(fù)責(zé)UPS現(xiàn)場(chǎng)施工，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；
5、為客戶(hù)及公司技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行基本的產(chǎn)品培訓(xùn)。

 任職要求 
1、  大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 
2、 熟悉強(qiáng)電配電、掌握UPS電源系統(tǒng)基本原理，熟悉UPS、電力專(zhuān)業(yè)相關(guān)規(guī)范和要求； 
3、熟練掌握硬件開(kāi)發(fā)流程與技能，熟悉電源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、 有交/直流穩(wěn)壓器/UPS不間斷電源/電子測(cè)量?jī)x器儀表/維修、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
5、 有較強(qiáng)的電路故障分析和檢測(cè)、維修能力，精通電路圖、線路圖和構(gòu)造圖，能根據(jù)圖紙內(nèi)容進(jìn)行分析、判斷、維修；
6、 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，能接受加班及經(jīng)常性出差作業(yè)；
7、 有良好的溝通技能和服務(wù)意識(shí)；
8、 有UPS維修工程師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證；
9、 持有C1駕照,伊頓、山特,艾默生,施耐德APC ,華為,創(chuàng)電等品牌企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。